{"id":7565,"date":"2024-09-26T16:43:50","date_gmt":"2024-09-26T14:43:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hippoly.com\/?p=7565\/"},"modified":"2025-02-07T11:42:42","modified_gmt":"2025-02-07T10:42:42","slug":"sa-har-forbereder-du-dig-bast-for-ett-styrelsemote","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/blogg\/sa-har-forbereder-du-dig-bast-for-ett-styrelsemote\/","title":{"rendered":"Hur man f\u00f6rbereder sig b\u00e4st inf\u00f6r ett styrelsem\u00f6te"},"content":{"rendered":"<p>Styrelsem\u00f6ten i ett aktiebolag eller i en f\u00f6rening \u00e4r tillf\u00e4llet f\u00f6r de allra viktigaste diskussionerna och besluten. Alla deltagare m\u00e5ste skapa sig r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att kunna prestera p\u00e5 topp. Det handlar t ex om att ha tillg\u00e5ng till r\u00e4tt beslutsunderlag, vara p\u00e5l\u00e4st och verka f\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat.<\/p>\n<p>Men hur f\u00f6rbereder man sig p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt? I v\u00e4gledningen nedan har vi samlat v\u00e5ra kunders b\u00e4sta tips med l\u00e4nkar till funktionerna i Hippoly som ger precis det st\u00f6d som du beh\u00f6ver.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0;\">I artikeln:<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\">Avs\u00e4tt och boka in f\u00f6rberedelsetid<\/li>\n<li class=\"li1\">Reflektera \u00f6ver tidigare m\u00f6ten<\/li>\n<li class=\"li1\">F\u00e5 \u00f6verblick \u00f6ver agendan<\/li>\n<li class=\"li1\">Studera m\u00f6tesunderlagen<\/li>\n<li>Organisera dina fr\u00e5gor och kommentarer<\/li>\n<li class=\"li1\">F\u00f6rbered dig f\u00f6r diskussionerna<\/li>\n<li class=\"li1\">Kommunicera innan<\/li>\n<li>Kom i god tid<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"p1\"><b>Avs\u00e4tt f\u00f6rberedelsetid<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Att f\u00f6rbereda sig f\u00f6r ett styrelsem\u00f6te tar tid. Hur mycket beror p\u00e5 m\u00e4ngden m\u00f6tesunderlag och vilka fr\u00e5gor som skall avhandlas. Tiden kan delas upp i faktisk tid f\u00f6r inl\u00e4sning och den tid din egen reflektion kr\u00e4ver. Utmaningen \u00e4r s\u00e4llan att hinna l\u00e4sa materialet, utan att tiden f\u00f6r att fundera och notera fr\u00e5gor och kommentarer inte r\u00e4cker till. Agendan och m\u00f6tesunderlagen skall normalt distribueras 5-7 dagar innan ett styrelsem\u00f6te. S\u00e5 du kan redan n\u00e4r m\u00f6tet bokas avs\u00e4tta och boka in f\u00f6rberedelsetid i din kalender, g\u00e4rna n\u00e5gra dagar och med minst en natts s\u00f6mn innan m\u00f6tet. <a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/moten\/\">I Hippoly bokar man m\u00f6ten som automatiskt uppdaterar allas kalendrar<\/a>.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>Reflektera \u00f6ver tidigare m\u00f6ten<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Styrelsem\u00f6ten skall dokumenteras i skriftliga protokoll. Det \u00e4r bra. M\u00f6tesprotokollen \u00e4r dina b\u00e4sta verktyg n\u00e4r du skall reflektera \u00f6ver det ni har gjort hittills. I ett v\u00e4lskrivet protokoll framg\u00e5r vad ni har best\u00e4mt och n\u00e4sta steg i verkst\u00e4llandet. S\u00e5 b\u00f6rja med att g\u00e5 igenom de senaste m\u00f6tesprotokollen och fundera p\u00e5 var ni befinner er. Vilka \u00e4r de viktigaste fr\u00e5gorna inf\u00f6r kommande m\u00f6te? Vilka punkter har vi sagt att vi skall avhandla och vad borde vi diskutera? <a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/blogg\/det-sjalvskrivande-protokollet\/\">I Hippoly uppr\u00e4ttar du och distribuerar protokollen<\/a>.<\/p>\n<p class=\"p2\">I Hippoly f\u00e5r ni full koll p\u00e5 vad ni har best\u00e4mt, vad som skall g\u00f6ras och vad som \u00e4r gjort. L\u00e4s mer om hur <a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/uppgifter\/\"><span class=\"s1\">styrelsens att-g\u00f6ra-lista kan hj\u00e4lpa er att f\u00e5 mer gjort<\/span><\/a>.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>F\u00e5 \u00f6verblick \u00f6ver agendan<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">L\u00e4s agendan och reflektera \u00f6ver vad du sj\u00e4lv har f\u00f6r m\u00e5l med m\u00f6tet? Fundera p\u00e5 vad de som har uppr\u00e4ttat agendan vill f\u00e5 ut av m\u00f6tet och om du sj\u00e4lv tycker att n\u00e5got saknas. Notera i s\u00e5 fall det och \u00f6verv\u00e4g att ta upp det i f\u00f6rv\u00e4g som en \u00f6vrig punkt. Om n\u00e5got saknas som uttryckligen har bordlagts i ett tidigare m\u00f6te s\u00e5 \u00e4r det antagligen n\u00e5gon som har missat. Kontakta i s\u00e5 fall styrelseordf\u00f6randen f\u00f6r att f\u00e5 agendan korrigerad. <a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/funktioner\/\">I Hippoly uppr\u00e4ttar du och distribuerar agendan<\/a>. Deltagarna blir automatiskt uppm\u00e4rksammade p\u00e5 n\u00e4r n\u00e5got uppdateras.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"hipp-img wp-image-7684 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-agenda-notes-300x210.webp\" alt=\"Anteckningar och agenda\" width=\"800\" height=\"559\" srcset=\"https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-agenda-notes-300x210.webp 300w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-agenda-notes-1024x716.webp 1024w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-agenda-notes-768x537.webp 768w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-agenda-notes-1536x1073.webp 1536w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-agenda-notes.webp 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>Studera m\u00f6tesunderlagen<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Vid vissa m\u00f6ten \u00e4r underlagen kortfattade och standardiserade. Vid andra, d\u00e4r strategi, budget eller ett visst tema skall avhandlas, kan det vara m\u00e5nga sidor text som skall l\u00e4sas in. L\u00e4s noggrant och f\u00f6r l\u00f6pande noteringar n\u00e4r du studerar m\u00f6tesunderlagen, antingen med pennan i hand eller med fingrarna p\u00e5 tangenbordet om du l\u00e4ser digitalt. Markera den text eller de avsnitt som du har kommentarer eller fr\u00e5gor kring som st\u00f6d f\u00f6r ditt minne.<\/p>\n<p class=\"p2\">Komplettera den information som underlagen ger med egen efterforskning. Anv\u00e4nd digitala hj\u00e4lpmedel, alternativa rapporter fr\u00e5n andra k\u00e4llor eller diskutera med n\u00e5gon i ditt n\u00e4tverk som har erfarenheter inom aktuellt omr\u00e5de. P\u00e5 det s\u00e4ttet kan du faktagranska och f\u00e5 en second opinion.<\/p>\n<p class=\"p2\">I Hippoly laddar du upp alla underlag kopplat till respektive agendapunkt. Deltagarna blir automatiskt uppm\u00e4rksammade p\u00e5 n\u00e4r nya underlag har tillkommit och l\u00e4ser in sig direkt i appen. <a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/blogg\/sag-hej-till-hi\/\">N\u00e4r du g\u00e5r igenom underlagen kan &#8221;hi&#8221;, din personliga assistent, st\u00f6tta dig<\/a> genom att summera, f\u00f6rklara och \u00f6vers\u00e4tta text och bilder i m\u00f6tesunderlagen. Din digitala assistent kan ocks\u00e5 svara p\u00e5 fr\u00e5gor och diskutera aktuella fr\u00e5gor.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"hipp-img aligncenter wp-image-7686\" src=\"https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-file-notes-300x211.webp\" alt=\"Annotera, anteckna och f\u00e5 saker f\u00f6rklarade. \" width=\"800\" height=\"562\" srcset=\"https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-file-notes-300x211.webp 300w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-file-notes-1024x720.webp 1024w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-file-notes-768x540.webp 768w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-file-notes-1536x1079.webp 1536w, https:\/\/www.hippoly.com\/app\/uploads\/meeting-file-notes.webp 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>Organisera fr\u00e5gor och kommentarer<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">N\u00e4r du har l\u00e4st alla underlag s\u00e5 har du f\u00e5tt en k\u00e4nsla av om hur m\u00f6tet kommer utveckla sig utifr\u00e5n ditt perspektiv. Har du mycket du undrar \u00f6ver och som du vill diskutera eller \u00e4r det ett okomplicerat m\u00f6te? Oavsett s\u00e5 beh\u00f6ver du organisera dina fr\u00e5gor och kommentarer sekventiellt ihop med agendan s\u00e5 att du snabbt kan f\u00f6lja med och agera p\u00e5 m\u00f6tet.<\/p>\n<p class=\"p2\"><a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/blogg\/anteckningar\/\">I Hippoly organiserar du alla dina fr\u00e5gor och kommentarer som anteckningar och annoteringar<\/a>. Anteckningar kan kopplas till ett m\u00f6te, till agendan eller till ett m\u00f6tesunderlag. Annoteringar g\u00f6r att du enkelt navigerar mellan dina anteckningar, agendan och underlagen.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>F\u00f6rbered dig f\u00f6r diskussionerna<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Vid det h\u00e4r laget s\u00e5 vet du om det finns kontroversiella eller utmanande \u00e4mnen p\u00e5 agendan. Du kan ocks\u00e5 ana st\u00e5ndpunkter och st\u00e4llningstaganden fr\u00e5n dina \u00f6vriga styrelsekollegor. F\u00f6rbered dig p\u00e5 hur du vill hantera diskussionerna p\u00e5 ett diplomatiskt och konstruktivt s\u00e4tt. Best\u00e4m vad du vill uppn\u00e5 och vad du hoppas att gruppen beslutar. Det ger riktning \u00e5t dina f\u00f6rberedelser.<\/p>\n<p class=\"p2\"><a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/blogg\/sag-hej-till-hi\/\">I Hippoly kan du testa din argumentation p\u00e5 din personliga assistent<\/a>. Be hi ha en annan utg\u00e5ngspunkt \u00e4n du sj\u00e4lv. F\u00f6r en diskussion och se var den tar v\u00e4gen och be assistenten om hj\u00e4lp f\u00f6r att v\u00e4ssa dina argument.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>Kommunicera innan<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Det finns stora f\u00f6rdelar med att ha en dialog med ordf\u00f6rande och styrelsen inf\u00f6r ett styrelsem\u00f6te. Om man t ex har m\u00e5nga faktafr\u00e5gor eller tycker att v\u00e4sentligt beslutsunderlag fattas s\u00e5 \u00e4r det \u00e4r mer effektivt att komplettera underlagen innan m\u00f6tet \u00e4n att h\u00e5lla p\u00e5 allting tills m\u00f6tet genomf\u00f6rs. Har du fr\u00e5gor som du k\u00e4nner att du faktiskt redan borde ha svar p\u00e5, kontakta ordf\u00f6randen f\u00f6r en diskret dialog.<\/p>\n<p class=\"p2\">Om du direkt ser att n\u00e5got \u00e4r fel eller att n\u00e5gon har missat n\u00e5got i f\u00f6rberedelserna &#8211; uppm\u00e4rksamma personen p\u00e5 det innan m\u00f6tet s\u00e5 slipper tid g\u00e5 till spillo. Det p\u00e5verkar st\u00e4mningen positivt och visar p\u00e5 din vilja att m\u00f6tet skall handla om v\u00e4sentligheter och inte detaljer och misstag. <a href=\"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/blogg\/hur-man-kommunicerar-smidigt-och-sakert\/\">Ett bra s\u00e4tt att kommunicera innan ett m\u00f6te i Hippoly \u00e4r att g\u00f6ra inl\u00e4gg eller st\u00e4lla fr\u00e5gor<\/a>.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>Kom i god tid<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Oavsett om det \u00e4r ett digitalt eller fysiskt m\u00f6te s\u00e5 finns det mycket att vinna p\u00e5 om man \u00e4r ute i god tid. F\u00f6r ett fysiskt m\u00f6te s\u00e5 handlar det om ca 15-20 minuter f\u00f6re m\u00f6tet, f\u00f6r att ha tid att h\u00e4lsa p\u00e5 \u00f6vriga deltagare och kanske p\u00e5 medarbetare i verksamheten som inte medverkar p\u00e5 m\u00f6tet. Om m\u00f6tet \u00e4r digitalt s\u00e5 blir det ofta b\u00e4ttre om deltagarna ansluter 5 minuter f\u00f6re utsatt tid f\u00f6r att visa varandra respekt och att man \u00e4r taggad inf\u00f6r m\u00f6tet.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><b>Prata med en expert<\/b><\/h3>\n<p class=\"p2\">Vill du se hur enkelt det \u00e4r att anv\u00e4nda Hippoly n\u00e4r du f\u00f6rbereder dig inf\u00f6r ett styrelsem\u00f6te? <a href=\"https:\/\/app.bwz.se\/hippoly\/b\/v?survey=7&amp;ucrc=2E9FBEB39D\"><span class=\"s1\">Boka ett gratis samtal<\/span><\/a> med en av v\u00e5ra experter, s\u00e5 visar vi dig runt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Styrelsem\u00f6ten i ett aktiebolag eller i en f\u00f6rening \u00e4r tillf\u00e4llet f\u00f6r de allra viktigaste diskussionerna och besluten. Alla deltagare m\u00e5ste skapa sig r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att kunna prestera p\u00e5 topp. Det handlar t ex om att ha tillg\u00e5ng till r\u00e4tt beslutsunderlag, vara p\u00e5l\u00e4st och verka f\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat. Men hur f\u00f6rbereder man sig p\u00e5 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7725,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-7565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-styrelsearbete"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7565"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7732,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7565\/revisions\/7732"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hippoly.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}